(4)良好的协调、沟通能力和执行能力；学习能力强，积极主动，认真负责，有良好的团队精神 。
(5)有相关企业工作经验，岗位要求者优先 。
2.任职能力的具体要求
职位:项目发展规划专家(1)
(1)具有经济学、项目管理、企业管理等相关专业学位 。
(2)熟悉项目规划设计阶段的市场调查、分析和研究 。
(3)能够协助上级领导对项目方案设计、外部项目的检查和规划、运营模式和经济计算进行综合分析，撰写初步规划报告等 。
(4)较强的内部控制、成本管理和风险控制能力；
职位2:项目风险控制专家(1)
(1)具有金融、经济、管理、数理统计、计算机科学、法律等相关专业学位 。
(2)了解公司法、合同法等相关法律知识 。
职位3:项目投资管理专家(1)
(1)投资、金融、金融、营销、经济等相关领域的教育 。
【能创股份有限公司招聘启事 公司招聘启事】(2)根据公司发展战略和投资工作计划，参与各类投资项目的收集和分析，参与项目前期商务谈判 。
(3)能够配合撰写项目立项报告、投资建议书等项目文件；熟悉投资项目资料的整理、分类和归档 。
(4)协助上级领导拓展和维护公司外部资源，与相关机构保持日常沟通和业务合作 。
职位4:项目管理专家(1)
(1)能够配合上级领导对项目成果进行计划和估算，制定总体目标和要求 。
(2)能够对项目过程进行详细的计划和分解，具体分解每项任务的活动、时间、资源和成本 。
职位5:财务(税务)会计师(1)
(1)具有金融、税务等相关专业学位 。
(2)能够独立进行会计电算化，编制国有资产决算财务报告，熟悉税务筹划和纳税申报流程 。
(3)熟悉国家相关金融法律法规政策和行业经营管理知识，遵守职业道德 。
职位:投资和融资专家(1)
(1)具有金融学、金融学、经济学等相关专业学位 。
(2)熟悉投资企业或项目的立项、报建等具体事务性工作 。
(3)能够在上级领导的安排下起草投资意向书、协议、经济合同，对拟投资项目进行简单的研究分析，编制拟投资企业或项目的可行性报告 。
(4)熟悉相关统计工作，具备投资管理和项目管理知识，熟悉投资流程 。及时收集、整理、完善投资部门管理范围内的投资企业档案 。
职位7:人力资源(党务)专员(1)
(1)具有人力资源管理、法律、企业管理、党务专业 。
(2)熟悉人力资源各模块的业务流程，能够独立完成人力资源的各项管理任务 。
(3)能够独立起草人力资源管理相关文件 。
(4)熟悉社会保障法、劳动合同法等与人力资源管理相关的法律 。
(5)掌握一定的党务工作流程，了解党的管理 。
职位:法律(会议)专员(1)
(一)具有法律相关专业学位；
(2)熟悉公司法、合同法等现代企业管理相关法律法规 。
(3)具有较强的文字表达能力，能按要求起草相关法律文件 。
(4)较强的逻辑思维和分析判断能力 。
职位9:办公室秘书(文员)(1)
(1)具有秘书学、汉语言文学、行政管理等相关专业毕业证书；
(2)熟悉公文写作，具有较强的文字功底、语言提炼能力和扎实的文字功底；熟悉文件管理和数据整理；
(3)良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰，服务意识强，了解基本的商务礼仪，性格开朗，对他人热情，形象气质好，对工作热情，细致耐心 。
二.薪酬和福利
(1)工资和福利
1.高级管理人员可以采用工资面议的职业经理人模式 。
2.其他管理人员按照公司薪酬管理办法执行基本工资加绩效奖金的薪酬制度 。
(2)福利和待遇
1.受聘人员严格按照《劳动合同法》签订劳动合同，约定相应试用期，缴纳五险一金(养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金) 。
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